Совет для руководителей

6фев 2014
Уделяйте больше внимания сотрудникам, которые дают больше результатов.

                  https://cache.mail.yandex.net/mail/2632ec11f9567fd289fd782ab4834a6c/img.usndr.com/ru/user_file?resource=himg&name=58s1dgcdwjntzdcu7z8p63zen8bctxhsigbh1rgq7mjjbcfwqp9w8ypatge3g9ot8bb5cj3hog1dz1mgsgfhqmk15oa

 

Совет для руководителей

 

https://cache.mail.yandex.net/mail/2967052880423ef548dc5538977fb62f/img.usndr.com/ru/user_file?resource=himg&name=5ajcd1egoedxn3cu7z8p63zen8bctxhsigbh1rgq7mjjbcfwqp9wckujoyqkxi53ey6u7xw1tsbhqk

Уделяйте БОЛЬШЕ внимания  сотрудникам, которые дают БОЛЬШЕ результатов. И по остаточному принципу - тем, кто создает проблемы. На практике все происходит с точностью до наоборот.

 

Один из законов мотивации гласит «Что поощряешь, то и получаешь». Значит, поощряя вниманием проблемных сотрудников, вы все больше получаете именно проблемы. Зачем? Сделайте наоборот и вы увидите, что закон работает.

 

Евгений Котов,
 Владелец компании "Practicum Group"



Смотрите также:

06.02.2014 Как сделать ваши мечты реальностью или сказку – былью!
Другими словами – если у вас есть сомнения в результате, сомнения в будущем вашей компании (или вашей карьеры), это то как вы можете почувствовать себя увереннее.
06.02.2014 Точка опоры
Так что все дороги ведут в Рим – все пути усиления сотрудников сводятся к увеличению их желания работать.
21.06.2013 О компании
Автосалон ООО «Атлантик-Моторс» Компания создана в 2007 году благодаря расширению ИП Киршина Н. В.
21.06.2013 Расширение – главный принцип оргполитики
Расширение – главный принцип оргполитики компании
21.06.2013 Цель компании
Цель: обеспечивать коммерческими автомобилями, автобусами и спецтехникой основную часть предприятий России в качестве генерального партнёра,
×
ООО "Атлантик-Моторс" автосалон